Дата: Среда, 25 Февраля 2026, 14:27:37 | Сообщение # 884
Группа: Администратор
Сообщений: 20502
Статус: Присутствует
Канал Горизонт Событий специально для Haute Future:
Правдивое исследование о причинах падения рождаемости в мире
Рост зарплаты у мужчин ведёт к увеличению числа детей в семье, в то время как повышение зарплаты у женщин ведёт к сокращению количества детей
Повышение заработной платы для женщин приводит к "эффекту замещения" — альтернативная стоимость времени, потраченного на воспитание детей вместо работы, становится слишком высокой. Соответственно - это приводит к снижению будущей рождаемости
➡️ Если в моменте повысить зарплату на 5️⃣% для женщин, то это приведет к снижению у них количества детей до -4.1% ➡️ Если в моменте повысить зарплату на 5️⃣% для мужчин, то эффект обратный, рост рождаемости увеличится на +0,2-0,3%, а если регулярно повышать мужчине зарплату на 5%, то рост рождаемости может достигать +1,2%
Девальвация навыков во время декрета женщины — это скрытый, но самый мощный «налог» на рождаемость. Для женщины карьерный рост и материнство находятся в состоянии жесткого конфликта
Таким образом семья, дети и общество находятся в ловушке современной экономической модели: ➡️ Чем успешнее женщина в экономике (выше её зарплата), тем «дороже» ей обходится ребенок ➡️ Чем успешнее мужчина, тем «дешевле» семье дается ребенок
Пока материнство означает профессиональную деградацию, никакие точечные выплаты не переломят тренд на снижение рождаемости при росте зарплат у женщин. Нужно устранить «экономическое наказание» за материнство Ольга, Новокузнецк Молчат гробницы, мумии и кости, - Лишь слову жизнь дана: Из древней тьмы, на мировом погосте Звучат лишь письмена (И. Бунин)
